Insertion

Le Centre Communal d’Action Sociale met en place le dispositif « Coup de Pouce », une Action d’Insertion et d’Accompagnement (AIAG2) qui s’adresse aux bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) engagés dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle.

Cette action a pour objectif d’accompagner ses bénéficiaires dans la levée des freins impactant le quotidien en matière d’insertion socio-professionnelle. Pour y parvenir, des rendez-vous individuels sont programmés avec le travailleur social pour mettre en avant les difficultés rencontrées et les besoins identifiés par la personne. En complément, des temps collectifs sont proposés chaque semaine pour favoriser la remobilisation et la reprise de confiance des participants selon leurs besoins.

A qui s’adresse le dispositif ?
Il est ouvert aux Gardois bénéficiaires des minimas sociaux.

Comment l’intégrer ?
L’accès au dispositif nécessite une orientation. Pour cela, il est préférable de se rapprocher de son Assistant.e Social.e, référent France Travail, référent Mission Locale ou toute personne vous accompagnant dans vos démarches.

Si vous rencontrez des difficultés, vous pouvez également prendre contact avec le service de l’AIA 2G.

Durée de l’accompagnement ?
L’accompagnement au sein du dispositif Coup de pouce s’étend sur une période de 12 mois. À l’issue de cette période, une orientation vers d’autres dispositifs peut être envisagée afin de poursuivre ou renforcer les démarches engagées.

Un tremplin pour se reconstruire et rebondir
Le Centre Communal d’Action Sociale pilote l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) « Les Oliviers », un dispositif relevant de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Son objectif est d’aider les personnes éloignées de l’emploi à retrouver une stabilité professionnelle, en leur proposant un cadre de travail réel et un accompagnement personnalisé.

Un contrat et un accompagnement sur mesure
Le chantier offre bien plus qu’un emploi temporaire : c’est une étape pour reprendre confiance, se découvrir autrement, et oser envisager l’avenir différemment.

Le parcours comprend :

  • Un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) à raison de 26h/semaine
  • Une orientation via le PASS IAE (durée maximale : 24 mois)
  • Un accompagnement socio-professionnel individualisé

L’Atelier Chantier d’Insertion c’est :

  • Une activité salariée encadrée, valorisante et utile
  • Un accompagnement personnalisé pour lever les freins sociaux et professionnels
  • Un espace pour se reconstruire, se remotiver et croire en ses capacités

 

Un support d’activité : les espaces naturels de Marguerittes
L’activité principale du chantier repose sur l’aménagement et l’entretien des espaces naturels.

Des missions concrètes et variées : Les activités proposées permettent de se remettre en mouvement, de développer des savoir-faire et de toucher à plusieurs domaines :

  • Aménagement et entretien d’espaces naturels (débroussaillage, taille, réfection de murets en pierre)
  • Travaux de peinture et entretien des bâtiments
  • Ateliers de transformation (olives, savons, objets décoratifs)
  • Entretien de jardin potager en lien avec l’épicerie solidaire

Ces missions sont autant d’occasions de tester de nouveaux métiers, d’exercer ses talents, et de valoriser ses compétences.

Comment candidater ?
Toutes les candidatures passent par la Plateforme de l’inclusion : Rechercher « Les Oliviers – CCAS de Marguerittes.
Ou demandez à votre Conseiller France Travail / Référent social / Mission Locale de vous orienter et vous inscrire sur la plateforme.

Pour de plus amples informations l’équipe de l’Atelier Chantier d’Insertion « les Oliviers » est joignable au CCAS.
Ce dispositif est conventionné par  :
   

Avec l’implication essentielle de :

 

 

La Mission Locale de Nîmes Métropole accompagne les jeunes marguerittois de 16 et 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale.

Une permanence est assurée par une conseillère, Johanna KANON, sur rendez-vous :
les lundis toute la journée, les mardis et jeudis après-midi ainsi que les mercredis matin au CCAS le jeudi matin au Centre Social Escal.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme Johanna KANON au 06 99 13 24 84 ou au johanna.kanon@mlinimes.com

Vous êtes en recherche d’emploi ou en parcours d’insertion ?
Le centre social Escal vous accompagne avec le dispositif « Parcours gagnant », un programme spécialement conçu pour aider les personnes éloignées de l’emploi à construire un projet professionnel solide.

L’AAP est un outil d’accompagnement renforcé, personnalisé et de proximité, proposé aux bénéficiaires du RSA lors d’entretiens individuels. Cette action vise à faciliter la reprise d’une activité par l’adhésion à une démarche de recherche spécifique. Il s’agit :

  • de mettre en œuvre une stratégie de recherche adaptée à la situation sociale de chacun et de développer la prospection.
  • d’accompagner chaque personne dans son projet, d’y donner du sens et proposer ainsi des étapes.

N’hésitez pas à contacter le centre social Escal pour en savoir plus ou prendre rendez-vous.

 

Afin de lutter contre le chômage de longue durée et les exclusions, faciliter l’accès ou le retour à l’emploi des personnes présentant des difficultés sociales, France Travail et le centre social Escal agissent en complémentarité en mobilisant leur expertise et leur savoir-faire et conviennent de mettre en œuvre des actions communes sur les villages conventionnés dans le cadre de « l’ESCAL à savoir » BEZOUCE, CABRIERES, LEDENON, MARGUERITTES, POULX et SAINT-GERVASY.

Depuis le 1er janvier 2019, une convention d’engagement entre l’agence de France Travail Nîmes-Courbessac et le centre social Escal a été signée afin de développer, garantir et pérenniser leurs actions communes en faveur des demandeurs d’emploi du Territoire.

France Travail a choisi le centre social Escal comme interlocuteur privilégié de son offre de services et dans la mise en œuvre d’actions, évènements ou manifestations sur le Territoire, en vue de développer les services d’accompagnement à la recherche d’emploi.

Escal favorise les échanges entre les demandeurs d’emploi et leur conseiller France Travail respectif.

C’est une plateforme de services de proximité, gratuite et libre d’accès, mise à disposition par le centre social Escal, pour les demandeurs d’emploi (12 ordinateurs, 1 imprimante, 1 scanner, 1 téléphone).


C’est faciliter l’accès à l’information sur l’emploi et la formation aux usagers de 16 à 65 ans environ.
C’est offrir un premier niveau de services ne se limitant pas à l’accès aux offres et aides à l’emploi mais couvrant une largeur d’écoute permettant de déclencher aussi bien un accompagnement social qu’un appui au(x) projet(s) individuel(s).


C’est adapter des prestations d’accompagnement spécifiques à l’emploi, notamment pour les bénéficiaires du RSA, dans le cadre d’une action financée par le Conseil Départemental : Agir pour son Avenir Professionnel (A.A.P. Parcours Gagnant).
C’est organiser un relais avec les structures en place dans l’agglomération, en faciliter l’accès et faire le lien entre les interventions des différents acteurs du territoire, notamment France Travail et Mission Locale Jeunes.
C’est organiser des actions spécifiques facilitant la relation avec les entreprises.


C’est entretenir des relations avec les entreprises du bassin Marguerittois et organiser des recrutements ou bien des événementiels.


Le P.R.E. travaille en transversalité avec le Point Information Jeunesse de l’ESCAL, notamment sur les questions d’orientation et découverte métiers.
Pour plus d’informations, contactez l’Escal.